Digitales Arbeiten, Innovationskraft und Begeisterung etwas Neues im Handwerk zu bewegen sind deine Motivation? Unsere auch!
Wir sind ein Familienunternehmen mit 80-jähriger Geschichte, das den Generationswechsel abgeschlossen hat - und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen Süddeutschlands größter Wärmepumpen-Installateur werden.
Deine VERANTWORTUNG
Als Führungskraft trägst du die Hauptverantwortung für das Empowerment von 8–10 Mitarbeitenden. Du bist nicht irgendwer: In dieser Funktion gehörst du zum Top-Management des Unternehmens.
Du bringst exzellentes Zahlenverständnis mit - die wichtigsten KPIs des Unternehmens liegen in deiner Verantwortung.
Durch dein geschicktes Zahlenjonglieren präsentierst du Geschäftsführung und Gesellschafter die zentralen Ergebnisse des Monats.
Du bist der Prozessoptimierer in Person: Du analysierst und verbesserst Prozesse nicht am Entdeckungsort, sondern direkt am Ursprung.
Damit bereicherst du unser TEAM
Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Du bist ein echter Peoplemanager und schaffst es, Menschen nicht nur für die Unternehmensvision, sondern auch für dich als Führungskraft zu begeistern.
Mitarbeitende folgen dir nicht, weil sie müssen - sondern weil sie wissen, dass du sie besser machst.
Du denkst strategisch und besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären.
Power, Energie und Leidenschaft treiben dich an - und sorgen dafür, dass Arbeit bei uns nicht nach Vorschrift, sondern nach gemeinsamer Vision geschieht.
Im Eskalationsmanagement bist du immer einen Schritt voraus: Du denkst vorausschauend und bist ein effizienter Wegweiser, der den Erfolgskompass seiner Mannschaft widerspiegelt.
Darüber wirst du dich FREUEN
Im Jammertal ist noch niemand erfolgreich geworden.
Hier arbeitest du mit Menschen - vom Gesellschafter bis zum Azubi - die dich persönlich gewinnen sehen wollen.
Ein Firmenwagen mit über 400 PS (inkl. Privatnutzung). Schnelligkeit und Antrieb werden bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben.
Führungskräfte-Coaching durch externe Mentoren im sechsstelligen Bereich inklusive - denn wir wissen, dass die beste Investition die in unser Wissen ist.
Eine Unternehmenskultur, die leistungsgetrieben ist - nine to five kennt hier keiner.
Führung heißt: Wölfe jagen im Rudel. Deshalb ist Homeoffice bei uns ein No-Go.
Der Erfolg gehört den Mitarbeitenden - der Misserfolg der Führungskraft.
Du erhältst einen variablen Vergütungsanteil, der dich in unserem starken Wachstum überdurchschnittlich verdienen lässt.
…und jetzt sag ehrlich: Klingt das nicht grandios?
Du hast zwei Möglichkeiten:
Hol dir die Stelle, die dir als erfolgsgetriebene Führungskraft zusteht - oder bewirb dich woanders.
Merke dir:
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, wollen wir dich zu 100 %.
